Sales Excellence Awards 2026

SALES EXCELLENCE AWARDS 2026

Ο θεσμός που αναδεικνύει τις πιο καινοτόμες στρατηγικές στις πωλήσεις και τους ηγέτες που οδηγούν την ανάπτυξη σε όλα τα επιχειρηματικά industries.

Την Πέμπτη 09 Ιουλίου, στο Anassa City Events, πραγματοποιήθηκε η Τελετή Απονομής των Sales Excellence Awards 2026. Για μία ακόμα χρονιά διοργανώθηκαν στην Ελλάδα από τον ΙΠΕ (Ινστιτούτο Πωλήσεων Ελλάδος) την BOUSSIAS events τα Sales Excellence Awards, με στόχο να αναδείξουν και να επιβραβεύσουν τις ομάδες και τα στελέχη που μετατρέπουν το πάθος σε απόδοση και την απόδοση σε επιτυχία..

Για ακόμα μία χρονιά τα Sales Excellence Awards 2026 ανέδειξαν τις πιο καινοτόμες στρατηγικές, τις εξαιρετικές επιδόσεις και τους ηγέτες που οδηγούν την ανάπτυξη σε όλα τα επιχειρηματικά industries. Συνολικά 550 υψηλόβαθμα στελέχη όλα τα επιχειρηματικά industries, εκπρόσωποι Φορέων, Πανεπιστημίων, Επαγγελματίες καθώς και εκπρόσωποι Τύπου, παρευρέθηκαν στην Τελετή Απονομής, επικροτώντας την καινοτομία και την ποιότητα των βραβευμένων υποψηφιοτήτων.

Συνολικά, διακρίθηκαν 43 εταιρίες-επιχειρήσεις από ένα ευρύ φάσμα υποψηφιοτήτων πάνω σε όλες τις κατηγορίες των βραβείων.

Πιο συγκεκριμένα, Βραβείο απέσπασαν οι:ADIDAS-MSPS, Algida Ice Cream Company, Ayvens S.A (Greece), BRIGHT ΕΙΔΙΚΟΣ ΦΩΤΙΣΜΟΣ ΑΕ, CAMPARI HELLAS S.A, CANDIA – ΑΦΟΙ ΜΙΧ. ΒΕΛΙΒΑΣΑΚΗ Α.Β.Ε.Ε., CompareGreece, Ασφαλιστικός Πράκτορας Μον. ΙΚΕ (Pricefox.gr), COSMOTE eValue, Cosmote E-value, COSMOTE TELEKOM, DKG Telephone Media Services, Edenred, ELAIS – Unilever Hellas S.A., EUROPA PROFIL ΑΛΟΥΜΙΝΙΟ ΑΒΕ, Flora Food Group, FREZYDERM, GLOBALSAT AE, IMPERIAL BRANDS HELLAS SA, info quest technologies, ISOSTEVIA, KONTZOGLOU DISTRIBUTION, Lidl Hellas, L’OREAL HELLAS, MAPEI HELLAS, METLEN Energy & Metals | Protergia, NESTLE & WEST, Nexi Greece, P&G Hellas – WEST SA, SAMSUNG – WEST SA, Saracakis Leasing, SEPHORA GREECE, VOLTON AE, WEST SA, ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ, Β.Σ.Καρούλιας, ΒΙΑΝ ΑΕ – WEST ΑΕ, ΓΕΡΜΑΝΟΣ ΑΒΕΕ, ΔΕΗ Α.Ε., ΗΡΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ, ΜΟΒΙΑΚ Α.Ε., ΝΕΡΑ ΠΗΓΩΝ ΓΡΑΜΜΟΥ ΑΕ, ΟΜΙΛΟΣ ΗΡΑΚΛΗΣ, ΟΜΙΛΟΣ ΟΤΕ και Φυσικό Αέριο Ελληνική Εταιρεία Ενέργειας.

Επίσης, οι εταιρίες οι οποίες κατέκτησαν την υψηλότερη βαθμολογία στο σύνολο κάθε πυλώνα, αποσπώντας το Platinum Βραβείο ήταν οι: COSMOTE TELEKOM στην Ενότητα Αριστεία στα Κανάλια & Υποστήριξη Πωλήσεων, CAMPARI HELLAS S.A στην Ενότητα Εξαιρετική Απόδοση στις Πωλήσεις, Αθηναϊκή Ζυθοποιία Α.Ε. στην Ενότητα Διάκριση στην Οργάνωση της Διεύθυνσης Πωλήσεων και ΔΕΗ Α.Ε. στην Ενότητα Sales Company of the Year.

Στα ειδικά-μεγάλα βραβεία της βραδιάς, Διευθυντής Πωλήσεων της Χρονιάς αναδείχθηκε ο Αθανάσιος Δόσης, από την METLEN Energy &Metals/Protergia, Στέλεχος Πωλήσεων της Χρονιάς αναδείχθηκε ο Δημήτρης Βασιλείου, Σύμβουλος Φωτισμού, BRIGHT Ειδικός Φωτισμός και Διευθυντής Τμήματος Πωλήσεων της Χρονιάς αναδείχθηκε ο Γιάννης Σπύρου, Industrial & Public Sector Senior Manager, METLEN Energy &Metals/Protergia.

Τα Τμήματα Πωλήσεων της χρονιάς που απέσπασαν GOLD διάκριση ήταν τα εξής: ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ ως Τμήμα πωλήσεων της χρονιάς /Λιανεμπόριο Καταναλωτικών Αγαθών (FMCG), Campari Hellas ως Τμήμα πωλήσεων της χρονιάς /Βιομηχανία – Χονδρεμπόριο Καταναλωτικών Προϊόντων (FMCG), Info quest technologies ως Τμήμα πωλήσεων της χρονιάς/Τεχνολογία, ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ως Τμήμα πωλήσεων της χρονιάς/ Υπηρεσίες, Sephora Greece ως Τμήμα πωλήσεων της χρονιάς/Υγεία, Φάρμακα, Ομορφιά, Well Being και ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΓΕΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΤΣΙΜΕΝΤΩΝ ΗΡΑΚΛΗΣ ως Τμήμα πωλήσεων της χρονιάς/Παραγωγή.

Ακολούθως, στην κατηγορία SALES COMPANY OF THE YEAR, GOLD διάκριση απέσπασαν οι: ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ως Sales Company of the Year /Growth, ΗΡΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΑΕ ως Sales Company of the Year /Innovation και ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΓΕΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΤΣΙΜΕΝΤΩΝ ΗΡΑΚΛΗΣ ως Sales Company of the Year – Sustainability.

Στην φετινή τελετή των Sales Excellence Awards 2026 αναδείχθηκε και βραβεύτηκε η λίστα 10 Under 33 – Sales Rising Stars στην οποία περιλήφθηκαν οι εξής: Κοσμάς Γαλάνης – COSMOTE TELEKOM, Βασίλειος Γερακάρης – WEST, Κασσιανή Θωμοπούλου – COSMOTE eValue, Νικόλαος Λέττας – ENERWAVE, Ανδρέας Νικολετόπουλος – ENERWAVE, Πέτρος Πετρόπουλος – ENERWAVE, Νικολίνα Στόγιου – Imperial Brands Hellas, Γεώργιος Τσιαδής – ALGIDA ICC, Γεωργία Τσουκαλά – Georgia Tsoukala και Διονύσιος Φούντας – WEST.

Ακολούθως οι εταιρίες που ξεχώρισαν με τις υψηλότερες βαθμολογίες και έλαβαν την πιστοποίηση Sales Excellence Certificate ήταν οι εξής: ΔΕΗ, METLEN Energy & Metals | Protergia, WEST, IMPERIAL BRANDS HELLAS, Edenred, COSMOTE TELEKOM και COSMOTE eValue.

Η βραδιά των βραβείων ξεκίνησε με τον χαιρετισμό του Αντώνη Ποταμίτη, Πρόεδρος ΙΠΕ (Ινστιτούτο Πωλήσεων Ελλάδος), άφησε το δικό του ξεχωριστό στίγμα στην βραδιά με το μήνυμά του αναφέροντας: «Ο κλάδος των πωλήσεων διανύει μια φάση ριζικού μετασχηματισμού. Οι σύγχρονοι καταναλωτές είναι περισσότερο συνδεδεμένοι και ενημερωμένοι με την αγορά, είναι πιο απαιτητικοί από ποτέ, ενώ τα ψηφιακά κανάλια, ο αυτοματισμός και η τεχνητή νοημοσύνη έρχονται να επαναπροσδιορίσουν τον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί αλληλοεπιδρούν μαζί τους. Σε αυτό το περιβάλλον το παραδοσιακό μοντέλο πωλήσεων—το οποίο βασιζόταν σε αποσπασματικές προωθητικές ενέργειες και συναλλακτικές σχέσεις—δείχνει πλέον ανεπαρκές. Οι σύγχρονες ομάδες πωλήσεων καλούνται να προσαρμοστούν σε ένα νέο τοπίο όπου η επιχειρηματική επιτυχία είναι αποτέλεσμα της ευελιξίας, της διευρυμένης συνεργασίας και στην ικανότητα να παρέχουν προστιθέμενη αξία στο πελάτη σε κάθε στάδιο της αγοραστικής του εμπειρίας (customer journey). Δεν μιλάμε απλά για εξέλιξη, αλλά για έναν δομικό μετασχηματισμό με αυτοματοποιημένα μοντέλα που επηρεάζει τις στρατηγικές, διαδικασίες, το ανθρώπινο δυναμικό και τις τεχνολογικές υποδομές των επιχειρήσεων. Η Τεχνητή Νοημοσύνη θα καθορίζει ξεκάθαρα τις εργασιακές ροές. Μέσα από αυτό το δομικό μετασχηματισμό τα στελέχη πωλήσεων χρειάζεται να είναι pro active, να έχουν τη δυνατότητα να προσφέρουν γρήγορες λύσεις, να αναπτύξουν περισσότερο τη κριτική σκέψη και να οικοδομήσουν καλύτερες σχέσεις εμπιστοσύνης με τους πελάτες. Το μέλλον ανήκει στις επιχειρήσεις και οργανισμούς που θα καταφέρουν να συνδυάσουν την αυτοματικοποίηση με την αναντικατάστατη ανθρώπινη επαφή, διαμορφώνοντας έτσι λειτουργίες πωλήσεων υπερ-αυτοματοποιημένες, data-driven και πλήρως ευθυγραμμισμένες με την στρατηγική ανάπτυξη της επιχείρησης τους».

Την τελετή απονομής των Sales Excellence Awards 2026 έστειλε χαιρετισμό και ο Γεώργιος Δουκίδης, Jury President Sales Excellence Awards 2026, Καθηγητής στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και Πρόεδρος του Ινστιτούτου Έρευνας Λιανεμπορίου Καταναλωτικών Αγαθών, ο οποίος μεταξύ άλλων ανέφερε: «Τα φετινά βραβεία των Sales Excellence Awards ανέδειξαν εξαιρετικές πρωτοβουλίες των πωλήσεων με άριστα αποτελέσματα. Θα αναφέρω εδώ τις ενδιαφέρουσες τάσεις που αναδείχθηκαν από τις κορυφαίες συμμετοχές που πήραν τις top βαθμολογίες: * Πως μέσα από τις τηλεφωνικές πωλήσεις δημιουργούμε αξία για τους καταναλωτές, * Πως αναπτύσσουμε τις πωλήσεις σε μια ώριμη και ανταγωνιστική αγορά, * Πως μετασχηματίζεται ο μηχανισμός φύλαξης προϊόντων σε ενεργό εργαλείο πώλησης και * Πως οι πωλήσεις μετασχηματίζουν το παραδοσιακό κλάδο της ενέργειας. Επίσης τα θερμά μου συγχαρητήρια στις έξι εταιρίες που πήραν για πρώτη φορά τη Πιστοποίηση Αριστείας στις Πωλήσεις, με βάση την υψηλή τους αξιολόγηση σε τέσσερις τουλάχιστον ενότητες βραβείων, αποδεικνύοντας έμπρακτα τις εξαιρετικές τους υποδομές, τις οργανωμένες μεθόδους, τη στοχευμένη στρατηγική και τα ουσιαστικά αποτελέσματα στις πωλήσεις της εταιρίας τους».

Στην συνέχεια της τελετής απεύθυνε χαιρετισμό ο υφυπουργός Εσωτερικών Βασίλειος-Πέτρος Σπανάκης ο οποίος επισήμανε μεταξύ άλλων: «Είμαι πολύ χαρούμενος που βρίσκομαι σήμερα εδώ, μαζί με στελέχη που συμβάλλουν καθοριστικά στην ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας, στηρίζουν το εθνικό προϊόν και ενισχύουν το οικονομικό και κοινωνικό μοντέλο της χώρας μας. Σήμερα είμαστε εδώ για να βραβεύσουμε ανθρώπους που κάνουν εξαιρετικά τη δουλειά τους σε έναν κομβικό τομέα των επιχειρήσεων, συμβάλλοντας παράλληλα στην ανάπτυξη ολόκληρης της οικονομίας.

Τα τελευταία χρόνια, η κυβέρνησή μας ακολουθεί μια συγκεκριμένη κατεύθυνση. Η μείωση της φορολογίας αποτελεί μέρος του DNA μας, γιατί πιστεύουμε ότι όσο μειώνονται οι φόροι, τόσο διευρύνονται οι προοπτικές για την ελληνική οικονομία. Στην ίδια αυτή κατεύθυνση θέλουμε να κινηθούμε και σε ό,τι αφορά τα ζητήματα που απασχολούν τον κλάδο των πωλήσεων, εξετάζοντας σε νέα βάση όλα τα αιτήματά του. Οι πωλήσεις είναι το Α και το Ω της επιχειρηματικής δραστηριότητας, γιατί δημιουργούν τζίρο, ο οποίος με τη σειρά του αυξάνει τα φορολογικά έσοδα του κράτους. Παράλληλα, ο τζίρος δίνει στις επιχειρήσεις τη δυνατότητα να επενδύσουν, να αναπτυχθούν και να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας, ενισχύοντας ταυτόχρονα και το ασφαλιστικό μας σύστημα. Με την παρουσία μου στη σημερινή τελετή των Sales Excellence Awards 2026, θέλω να σας διαβεβαιώσω ότι έχετε έναν σταθερό σύμμαχο για έναν ουσιαστικό και ειλικρινή διάλογο, εφ’ όλης της ύλης, γύρω από τα ζητήματα που αφορούν τον επιχειρηματικό κόσμο και ιδιαίτερα τον κλάδο των πωλήσεων».

Το μη διαγωνιστικό μέρος της βραδιάς ολοκληρώθηκε με την απονομή του τιμητικού βραβείου για τα Sales Excellence Awards 2026, όπου η Κωνσταντίνα Τρίμπου, CEO One Unilever Europe παρέλαβε τιμητικό βραβείο για την Υποδειγματική Επαγγελματική Σταδιοδρομία, το Συνολικό Έργο και την Προσφοράς της.

Χρυσός Χορηγός των Sales Excellence Awards 2026 ήταν η COSMOTE.

Χορηγοί των Sales Excellence Awards 2026 ήταν οι: COSMOTE eValue, ΓΕΡΜΑΝΟΣ, ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ και HAAGEN DANZ.

Official Publications: Marketing Week.

Στο site https://salesexcellenceawards.boussiasevents.gr/ μπορείτε να δείτε τον πίνακα των νικητών, καθώς επίσης και φωτογραφίες της βραδιάς.

Summer Networking Event

Ο Πρόεδρος Αντώνης Ποταμίτης και τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του ΙΠΕ, προσκαλούν τα μέλη του ΙΠΕ την Πέμπτη 16 Ιουλίου, στις 7.30μμ στον κήπο του ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΙΠΠΙΚΟΥ ΟΜΙΛΟΥ (Παραδείσου 18, 15125 Μαρούσι), σε μιά όμορφη βραδυά δικτύωσης και ανταλλαγής ευχών για ένα δροσερό και ξεκούραστο καλοκαίρι.

Μιά βραδυά με χαλαρή διάθεση και καλή παρέα, ευκαιρία να συναντηθούμε ως κοινότητα Πωλήσεων, να ανταλλάξουμε ιδεές, να δικτυωθούμε και να γιορτάσουμε μαζί.
Απαραίτητη η δήλωση συμμετοχής σας: contact@ipe.org.gr

ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΙΠΠΙΚΟΥ ΟΜΙΛΟΥ: Παραδείσου 18, 15125 Μαρούσι

4ος κύκλος του Προγράμματος Mentoring


ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ MENTORING ΙΠΕ

σε συνεργασία με την LINKAGE

Ξεκινά ο 4ος κύκλος του Προγράμματος Mentoring
τον ΜΑΪΟ 2026

Η πολύ επιτυχημένη πορεία του 1ου, 2ου & 3ου κύκλου του Προγράμματος Επαγγελματικού Mentoring του Ινστιτούτου Πωλήσεων Ελλάδος (ΙΠΕ), σε συνεργασία με την εταιρεία Linkage συνεχίζεται και η έναρξη του 4ου κύκλου του Προγράμματος ξεκινά τέλη Μαΐου 2026.

Το ΙΠΕ στο πλαίσιο της διαρκούς επαγγελματικής ανάπτυξης και υποστήριξης των μελών του, μέσω του Προγράμματος αυτού, προσφέρει προστιθέμενη αξία κυρίως στην επαγγελματική αλλά και στην προσωπική ανάπτυξη και δικτύωση των Στελεχών Πωλήσεων προκειμένου να επιτύχουν στόχους που ίσως πριν δεν τολμούσαν ή δεν είχαν την κατάλληλη καθοδήγηση για να τους πετύχουν.

Mentoring – μιά μακροχρόνια αληθινή σχέση εμπιστοσύνης

Το Mentoring μια σχέση συνεργασίας μεταξύ δύο ατόμων, του Καθοδηγητή (Mentor) και του Καθοδηγούμενου (Mentee),επιτρέπει την ανταλλαγή εμπειριών, απόψεων και πληροφοριών.

Ο Mentor κατέχοντας αποδεδειγμένη γνώση και εμπειρία:

• μπορεί να βοηθήσει τον Mentee να αναπτύξει τη σταδιοδρομία του, την προσωπική και επαγγελματική του εξέλιξη,
• μοιράζεται πληροφορίες της δικής του καριέρας, δεξιότητες και εξειδίκευση που απέκτησε στην πορεία του,
• παρέχει καθοδήγηση, κίνητρα, συναισθηματική υποστήριξη και συχνά λειτουργεί ως «πρότυπο»,
• βοηθά τον Mentee να ξεπεράσει τις προκλήσεις του παρελθόντος που δεν θα μπορούσε να ξεπεράσει μόνος του και να καθορίσει στόχους, αναπτύσσοντας επαφές και άλλους πόρους.

O Mentee:

• νιώθει ότι έχει κάποιον να μιλήσει, που τον καταλαβαίνει και μπορεί να συσχετιστεί με τις δικές του καταστάσεις,
• νιώθει ότι «δεν είναι μόνος του», εμπνέεται και κινητοποιείται από κάποιον που είχε στο παρελθόν αντίστοιχα τις ίδιες ανησυχίες,
• ενισχύει την αυτοπεποίθηση και την αυτογνωσία του, έτσι ώστε με την σειρά του να αντιμετωπίσει δύσκολες καταστάσεις,
• αποκτά «καθοδήγηση» για να μπορέσει να χαράξει το δικό του «σχέδιο δράσης».

Tο Πρόγραμμα παρέχεται ΔΩΡΕΑΝ στα Μέλη τoυ ΙΠΕ και μπορούν να συμμετέχουν Στελέχη από όλες τις ιεραρχικές κατηγορίες.

H εγγραφή γίνεται με την συμπλήρωση της αίτησης(συνημμένη στη σελίδα) και αποστολής της στην Ομάδα Mentoring του ΙΠΕ. Κατόπιν η Ομάδα «αντιστοιχίζει» επιλογές Mentors που έχει δηλώσει ο Mentee και κανονίζεται η μεταξύ τους επικοινωνία. Καθόλη τη διάρκεια του Προγράμματος, αλλά και με την ολοκλήρωσή του, γίνεται follow up και στις δύο πλευρές για την πρόοδο και την αξιολόγηση του έργου.

Για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία για το Πρόγραμμα, μπορείτε να στείλετε μήνυμα στη διεύθυνση mentoring@ipe.org.gr.

 

ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ
Πρόεδρος & Δ/νων Σύμβουλος, AGROFARM
ΑΣΠΙΩΤΗΣ ΝΙΚΗΤΑΣ
Δ/νων Σύμβουλος ΕΖΑ
ΒΙΔΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ
Partner, ELIKONOS CAPITAL AIFM
ΓΕΩΡΓΟΥΛΑΚΗ ΚΑΤΙΑ
Chief Supply Chain & Sustainability Officer, KΩΤΣΟΒΟΛΟΣ
ΓΙΑΝΝΟΥΛΕΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
Deputy CEO – LAVIPHARM
ΓΡΑΤΣΩΝΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
CEO&Managing Director BSH Οικ.Συσκ.Ελλάδα/Κύπρο
ΖΟΡΑΠΑΣ ΠΕΤΡΟΣ
CEO MAKRAION – AVIN Commercial Director
ΙΩΑΝΝΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ
CEO & Country Manager, Duty Free Shops SA
ΚΑΝΑΚΑΡΗΣ ΤΖΩΡΤΖΗΣ
Partner, NOVA CONSTRUCTIONS, Μέλος ΔΣ, ΕΖΑ
ΚΟΛΟΒΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
Ex. Edenred
ΚΟΥΛΑΞΙΔΗΣ ΖΗΣΗΣ
Γεν. Δ/ντής, Νόμ.Εκπρόσ.KERAKOLL Hellas, Περιφερ. Δ/ντής Νοτιοανατολικής Ευρώπης της KERAKOLL GROUP
ΚΥΠΡΙΩΤΗΣ ΒΑΓΓΕΛΗΣ
Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, SEPTONA
ΛΙΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΘΟΔΩΡΟΣ
Senior Consultant, TKL CONSULTING SERVICES
ΜΑΖΑΡΑΚΗ ΑΝΝΑ ΜΑΡΙΑ
CEO & Creative Director, ANNA MARIA MAZARAKH
ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ ΑΓΓΕΛΙΝΑ
CEO & Senior Partner, RESPONSE S.A.
ΟΙΚΟΝΟΜΟΠΟΥΛΟΥ ΝΤΟΡΙΝΑ
MARSH MCLENNAN
ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ
Εμπορικός Διευθυντής AYVENS GREECE, Μέλος ΔΣ ΙΠΕ
ΠΑΣΤΙΔΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
Director | People Consulting | Head of Sales Enablement, EY
ΠΑΤΣΑΟΥΡΑ ΜΑΝΤΩ
Διευθύνουσα Σύμβουλος, KARIERA GROUP
ΤΖΩΡΤΖΑΚΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ
WINGS / 5G Ventures SA
ΦΑΤΟΥΡΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
Ex BAYER
ΠΕΤΡΟΣ ΧΑΝΗΣ
Μέλος του ΔΣ του ΙΠΕ

CEO Meeting – Κώστα Πετρούτσου, Διευθύνων Σύμβουλος της Ayvens Ελλάδας.

Η Ayvens φιλοξένησε το «CEO Meeting» του Ινστιτούτου Πωλήσεων Ελλάδος, με ομιλητή τον Κώστα Πετρούτσο

Την Τετάρτη 5 Νοεμβρίου, τα μέλη του Ινστιτούτου Πωλήσεων Ελλάδος (ΙΠΕ) είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν μία ακόμη ενδιαφέρουσα συνάντηση της «Σειράς Συναντήσεων Κορυφής – CEO Meeting», που φιλοξενήθηκε στα γραφεία της Ayvens στο Μαρούσι. Πρόκειται για μία σειρά συζητήσεων που φέρνει στο προσκήνιο CEOs και Γενικούς Διευθυντές, οι οποίοι μοιράζονται την προσωπική τους επαγγελματική πορεία και την εξέλιξή τους στον χώρο των επιχειρήσεων.

Ο Κώστας Πετρούτσος, Διευθύνων Σύμβουλος της Ayvens Ελλάδας, μοιράστηκε με τα μέλη του ΙΠΕ τη δική του επαγγελματική πορεία, τις εμπειρίες και τις αρχές που τον καθοδηγούν στην ηγεσία.

Με σπουδές στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς, ξεκίνησε την επαγγελματική του διαδρομή στη Robert Bosch το 1994 ως Financial Controller. Λίγα χρόνια αργότερα, η διαδρομή του τον οδήγησε στην Toyota Hellas, όπου γνώρισε από κοντά τον κόσμο του leasing και της χρηματοδότησης, αναλαμβάνοντας τη θέση του Οικονομικού Διευθυντή των σχετικών εταιρειών του ομίλου σε ηλικία μόλις 29 ετών. Ακολούθησε η Sony Music, όπου από τη θέση του Finance & IT Director, ανέλαβε τον ψηφιακό μετασχηματισμό της εταιρείας. Το 2005 επέστρεψε στον κλάδο του αυτοκινήτου με την ένταξή του στη LeasePlan, όπου ανέλαβε αρχικά τον ρόλο του Finance Director και, το 2018, τη θέση του Managing Director. Το 2023 κλήθηκε να ηγηθεί της μεγαλύτερης αλλαγής του κλάδου: της συνένωσης της LeasePlan με την ALD Automotive στην Ελλάδα, που είχε ως αποτέλεσμα τη δημιουργία της Ayvens Ελλάδας.

Κατά τη διάρκεια της ομιλίας του, μίλησε, μεταξύ άλλων, με ειλικρίνεια και αυθεντικότητα για τη σημασία της ισορροπίας ανάμεσα στην επαγγελματική και την προσωπική ζωή, τονίζοντας ότι, όσο απαιτητικός κι αν είναι ο ρόλος ενός ηγέτη, «πάντα υπάρχει περιθώριο για περισσότερο χρόνο με την οικογένεια – το σημαντικό είναι να το συνειδητοποιήσει κανείς έγκαιρα».

Μιλώντας για τη φιλοσοφία του στην ηγεσία, ο Κώστας Πετρούτσος τόνισε ότι «εμπιστεύεται πλήρως τη διοικητική του ομάδα να παίρνει αυτόνομα αποφάσεις», επισημαίνοντας πως η επιτυχία, κατά τη γνώμη του, πηγάζει από το ομαδικό πνεύμα και την ενδυνάμωση των συνεργατών. «Είναι σαν να έχει ο καθένας τη θέση του γενικού διευθυντή», ανέφερε χαρακτηριστικά, «απλώς με διαφορετικό πεδίο εξειδίκευσης».

Ο ίδιος αναφέρθηκε και σε ανθρώπους-σταθμούς της επαγγελματικής του πορείας, όπως ο Φίλιππος Ζαγοριανάκος, τονίζοντας ότι η συνεργασία τους βασίστηκε στην αμοιβαία εμπιστοσύνη και στο κοινό πάθος για δημιουργία και ανάπτυξη.

Με οδηγό το όραμα για μια πιο βιώσιμη και ανθρώπινη κινητικότητα, ο Κώστας Πετρούτσος καθοδηγεί την Ayvens στη νέα εποχή του leasing, με επίκεντρο την καινοτομία, τη διαφάνεια και την εμπειρία του πελάτη. Για εκείνον, η πρόοδος προκύπτει μέσα από τη συνεργασία και τη συνεχή εξέλιξη — αξίες που αντικατοπτρίζονται σε κάθε πτυχή της λειτουργίας της Ayvens και των ανθρώπων της, που μοιράζονται τον ίδιο στόχο: να κάνουν τη μετακίνηση πιο απλή, πιο πράσινη και πιο κοντά στις πραγματικές ανάγκες των πελατών.

CEO Meeting – Βαγγέλη Κυπριώτη, Deputy CEO της Εταιρείας SEPTONA.

Τα μέλη του Ινστιτούτου Πωλήσεων Ελλάδος, είχαν την ευκαιρία την Δευτέρα 6 Οκτωβρίου να απολαύσουν σε μιά εκ βαθέων συζήτηση/παρουσίαση την επαγγελματική πορεία του Βαγγέλη Κυπριώτη, Deputy CEO της Εταιρείας SEPTONA, της κορυφαίας Ελληνικής οικογενειακής Εταιρείας στον κλάδο προσωπικής περιποίησης & υγιεινής, με 50 χρόνια παρουσίας στην ελληνική αγορά. Ενα μοναδικό success story, μιας Εταιρείας που ξεκίνησε με ένα και μοναδικό προϊόν τη μπατονέτα, αλλα που σύντομα διεύρυνε τη γκάμα της αποτελώντας σήμερα μία από τις πλέον δυναμικά αναπτυσσόμενες Εταιρίες, από τους ισχυρότερους παραγωγούς προϊόντων ατομικής φροντίδας και υγιεινής παγκοσμίως. Οραμά της να βρίσκεται δίπλα στον άνθρωπο, σε κάθε στιγμή φροντίδας, και σε όλο τον κύκλο ζωής του!

Η πιό καθοριστική στιγμή της καριέρας του, ήταν τα 20 χρόνια στην Εταιρεία Σαράντης, ένα ταξίδι μεταμόρφωσης της Εταιρείας– από Εταιρεία holding, σε πολυεθνική Εταιρεία FMCG, με Ομάδες, εξαγορές, κουλτούρα και επεκτασιμότητα. Αντιμετώπισε κρίσιμες στιγμές που «δοκιμάστηκε», έμαθε όμως οτι τα πιό γενναία «όχι» σε βοηθούν να μεγαλώσεις, ενώ τόνισε οτι το μεγαλύτερο ρίσκο που έπαιρνε στην καριέρα του ήταν να λέει «ναί» όταν οι άλλοι έλεγαν «όχι». Ομως το πάθος του πάντα κέρδιζε την επιμονή του αυτή.

«Θα άκουγα περισσότερο, θα μιλούσα λιγότερο και θα έδινα πιο γρήγορα τον χώρο στην ομάδα, αν γύριζα τον χρόνο πίσω. Και θα πίστευα νωρίτερα ότι η εμπιστοσύνη είναι αυτή που δημιουργεί αποτελέσματα και όχι το micromanagement”, μας είπε.

Σχετικά με το τι κάνει έναν καλό ηγέτη, τόνισε : « Ένας καλός ηγέτης δεν φωνάζει. Εμπνέει. Δεν ελέγχει. Καθοδηγεί. Και πάνω από όλα: δεν έχει όλες τις απαντήσεις – αλλά ξέρει να ακούει, να εμπιστεύεται και να αναγνωρίζει. Ηγέτης είναι αυτός που έρχεται για να μεταμορφώσει – και φεύγει όταν το όραμα μπορεί να σταθεί μόνο του».

Τι του δίνει νόημα και ενέργεια στην δουλειά του ; Με έμφαση τονίζει : «Οι άνθρωποι μου. Η Ομάδα μου. Οι στιγμές που ξέρεις ότι κάτι «χτίστηκε σωστά ομαδικά»– και ότι κανείς δεν το έκανε μόνος του, οι στιγμές που σκέφτεσαι «δεν είναι απλώς business – είναι το ταξίδι μας» . Αν δεν χαμογελάσεις όταν τα θυμάσαι…..τότε δεν άξιζε»!!!

Για το πως έχει αλλάξει ο ρόλος των ανθρώπων των Πωλήσεων τα τελευταία χρόνια και τι συμβουλή θα έδινε σε έναν νέο άνθρωπο που επιθυμεί να διακριθεί στον χώρο των Επιχειρήσεων σήμερα, μας είπε : “Από τον πωλητή προϊόντων, περάσαμε στον Συνεργάτη αξίας. Από την ταχύτητα, περάσαμε στην ενσυναίσθηση. Οι πωλήσεις δεν είναι μόνο KPI. Είναι σχέση, εμπιστοσύνης και διάρκειας. Σε ένα κόσμο που γίνεται όλο και πιο digital, οι άνθρωποι που θα ξεχωρίσουν είναι εκείνοι που θα μπορούν να «διαβάζουν» τον άλλον. Συμβουλή ; Να είναι περίεργοι. Να ακούν. Να επιμένουν.

Προσωπικό όραμα του Β. Κυπριώτη, είναι να συνεχίσει να συμβάλλει σε Οργανισμούς που χτίζουν «αξία με διάρκεια», υποστηρίζοντας την ανάπτυξη νέων ηγετών. Στόχος του να δει την SEPTONA να γίνεται ένα εμβληματικό case Ελληνικής Πολυεθνικής που αναπτύσσεται με αρχές και αποτέλεσμα.