24ωρη γραμμή συμβουλευτικής υποστήριξης - ΙΠΕ

Η ιστοσελίδα είναι σε δοκιμαστική λειτουργία και ενημερώνεται διαρκώς.

content-image

Σε συνέχεια του εξαιρετικά επιτυχημένου Workshop στις αρχές Απριλίου, με θέμα «Ψυχική Ανθεκτικότητα - Ασπίδα στην εποχή της πανδημίας» με Ομιλήτρια την Ψυχολόγο, Χριστίνα Μαζουροπούλου και λαμβάνοντας υπόψιν την επιθυμία των μελών του για Συμβουλευτική Υποστήριξη το ΙΠΕ από 1η Ιουλίου 2021, ξεκίνησε την συνεργασία με την Εταιρεία HELLAS EAP (Employee Assistance Programs), παρέχοντας αποκλειστικά για τα ΜΕΛΗ και την άμεση οικογένειά τους, ΔΩΡΕΑΝ, μια μοναδική εξειδικευμένη υπηρεσία 24ωρης Τηλεφωνικής Γραμμής Εξειδικευμένης Συμβουλευτικής Υποστήριξης (Support Wellbeing line), 7 ημέρες την εβδομάδα.

Οι τρέχουσες εξελίξεις, έχουν προκαλέσει σε πολλούς αγωνία, έχουν επιφέρει αλλαγές και περιορισμούς στην καθημερινή προσωπική, οικογενειακή και κοινωνική δραστηριότητα, ενώ παράλληλα οι καθημερινές προκλήσεις και απαιτήσεις είναι πάρα πολλές.

Το Ινστιτούτο Πωλήσεων Ελλάδος (ΙΠΕ) κατανοώντας τις σύγχρονες ανάγκες και θέτοντας την προσωπική υγεία και ευεξία των Μελών του σε προτεραιότητα, με την υπηρεσία αυτή, έχει σαν στόχο:

  • την αποτελεσματικότερη διαχείριση των προκλήσεων της καθημερινότητας
  • διατηρώντας παράλληλα υψηλό επίπεδο ψυχοσωματικής υγείας και ευεξίας

Η HELLAS EAP (www.hellaseap.gr): 
  • Είναι η πρώτη εταιρεία που εισήγαγε στην Ελλάδα τα Διεθνή Προγράμματα Employee Assistance Programs, που υλοποιούν καινοτόμοι Οργανισμοί διεθνώς για παροχή καθοδήγησης και συμβουλευτικής υποστήριξης των εργαζομένων τους.
  • Διαθέτει Πανελλαδικό Δίκτυο Πιστοποιημένων εξειδικευμένων Επαγγελματιών πολυετούς διεθνούςκαι εγχώριας εμπειρίας
  • Διαθέτει Τεχνογνωσία στην Διαχείριση Κρίσεων, Διαμεσολάβησης στον Εργασιακό Χώρο βάση Διεθνών Πρωτοκόλλων και Κώδικα Δεοντολογίας
  • Κατέχει άδεια από την Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων
  • Αποτελεί Εμπιστευτική πηγή υποστήριξης με άμεση πρόσβαση σε εξειδικευμένους συμβούλους που ακούν με προσοχή, αξιολογούν το αίτημα και παρέχουν εμπιστευτικά και άμεσα, αποφόρτιση, υποστήριξη και καθοδήγηση
  • Αποτελεί ένα Διαχρονικό και Δια δραστικό εργαλείο, Υποστήριξης, Αποφόρτισης και Ενδυνάμωσης για θέματα Εργασιακά, Προσωπικά, Οικογενειακά προκειμένου να διαχειριστούμε αποτελεσματικότερα τις μικρές ή μεγαλύτερες προκλήσεις της καθημερινότητας
  • Ανώνυμο-Απόρρητο-Απεριόριστο στην χρήση. Βασίζεται στην Προσωπική Ενδυνάμωση&Υποστήριξη μελών σε συνθήκες αυξημένης αβεβαιότητας, stress και ανασφάλειας
  • Που ωστόσο ΔΕΝ αποτελεί θεραπευτικό πρόγραμμα και ΔΕΝ έχει ψυχοθεραπευτική προσέγγιση

Θέματα :

ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ
  • Διαχείριση άγχους και εναρμόνιση
  • Προσωπικής εργασιακής ζωής
  • Ενδυνάμωση διαπροσωπικών σχέσεων
  • Ενίσχυση ανθεκτικότητας και ευελιξίας
  • Ενίσχυση αυτοπεποίθησης
  • Απώλεια, Πένθος
  • Οποιοδήποτε στρεσογόνο γεγονός

ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ & ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ (λόγω COVID)
  • Διαχείριση του στρες με τη διάδοση του κορωνοϊού
  • Αντιμετώπιση αρνητικών σκέψεων & συναισθημάτων
  • Συμπαράσταση σε δικούς μας ανθρώπους που νόσησαν και βρίσκονται σε αγωνία για την εξέλιξη της υγείας τους
  • Υποστήριξη & επικοινωνία πληροφοριών σε παιδιά, χωρίς μετάδοση & δημιουργία συναισθημάτων ανασφάλειας & φόβου
  • Προσαρμογή σε συνθήκες απομακρυσμένης εργασίας ή αυτοπεριορισμού που ενδεχομένως να βρεθούμε στην περίπτωση που νοσήσουμε ή έρθουμε σε επαφή με τον ιό, εμείς ή δικοί μας
  • Υιοθέτηση τεχνικών αυτό φροντίδας για ενίσχυση των μηχανισμών άμυνας του οργανισμού μας ως μια ασπίδα προστασίας απέναντι στην συναισθηματική πίεση και στο άγχος

ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΑ
  • Βελτίωση επικοινωνίας με σημαντικούς άλλους (σύντροφοι, σύζυγοι, παιδιά κα.)
  • Διαχείριση ευαίσθητων θεμάτων και κρίσεων (χωρισμός, απώλεια, ασθένεια, κα.)
  • Πρόληψη και διαχείριση «δύσκολων» συμπεριφορών παιδιών / εφήβων
  • Μαθησιακές δυσκολίες
  • Φροντίδα ηλικιωμένων
  • Εξαρτήσεις (αλκοόλ, ουσίες, internet)

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
  • Διαχείριση θεμάτων εργασίας (διαχείριση χρόνου, απομακρυσμένη εργασία, κα.)
  • Διαχείριση εργασιακού άγχους
  • Βελτίωση εργασιακών σχέσεων/επικοινωνίας
  • Αντιμετώπιση κρίσιμων συμβάντων στον χώρο εργασίας μου
  • Επανένταξη μετά εποχή Covid
  • Οποιοδήποτε εργασιακό στρεσογόνο γεγονός